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Mercredi 31 Octobre 2018
Vendredi 2 Novembre 2018
Dimanche 4 Novembre 2018
Mardi 6 Novembre 2018
Jeudi 17 Octobre 2019
Vendredi 1 Novembre 2019

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Dernières nouvelles

Lundi 28 Mai 2018
Aujourd’hui, l’arbitre Flynn a informé le Syndicat que sa décision sur le différend en matière d’équité salariale sera communiquée le jeudi 31 mai. Tout porte à croire que cette décision sera longue et complexe. Le Syndicat entend analyser, dans les meilleurs délais, les conclusions de la décision et ses conséquences sur les membres. Il transmettra ensuite son analyse dans ses différents canaux de communication.
Vendredi 18 Mai 2018
Tel qu’il est indiqué dans notre précédent bulletin, les parties se réunissent en sous-comités. L’objectif est d’obtenir certaines de nos revendications avant la phase plus intensive, qui débutera le 4 juin prochain. Bref, il s’agit de tenter de créer un momentum.
Jeudi 3 Mai 2018
Après plusieurs mois de médiation et de discussions avec Postes Canada, l’heure est venue de passer à la prochaine étape des négociations. Nous avons mis l’accent sur nos besoins et nos préoccupations; il faut maintenant se concentrer sur les solutions qui répondront à nos revendications. Le médiateur du Service fédéral de médiation et de conciliation continuera de travailler avec les parties.
Mercredi 2 Mai 2018
Les audiences d’arbitrage sont maintenant terminées. Il ne reste plus qu’à attendre la décision de l’arbitre Flynn, qui devrait être rendue dans les 30 prochains jours.
Jeudi 19 Avril 2018
Depuis le mois de janvier, le comité de négociation rencontre les négociatrices et négociateurs de Postes Canada. Ces rencontres ont lieu dans le cadre de la médiation demandée par le Syndicat. Nous bénéficions des services d’un médiateur du Service fédéral de médiation et de conciliation dans le but d’aider les parties à conclure une entente.
Vendredi 6 Avril 2018
La vraie sécurité d’emploi repose sur un travail sûr, utile et prévisible, et elle dépend de notre capacité à garantir l’avenir de notre travail.
Mardi 3 Avril 2018
Deux des représentants de Postes Canada ont terminé de témoigner devant l’arbitre Flynn. Voici en gros les propos tenus par Rob Sinclair, directeur des Relations du travail, et Susan Whitely, directrice de la Stratégie de livraison (auparavant directrice des Opérations nationales, FFRS) ...
Mercredi 28 Mars 2018
Dans le tourbillon de notre existence mouvementée, il est parfois difficile de maintenir un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Il arrive que nous ayons besoin de nous tourner vers quelqu’un en qui nous avons confiance. Lorsque le niveau de stress devient insoutenable, les déléguées et délégués sociaux sont là pour prêter une oreille attentive. Ils ont suivi une formation qui leur permet de le faire. L’idée de recourir à des déléguées et délégués sociaux ne date pas d’hier, et il est temps de les reconnaître dans notre convention collective.
Mardi 20 Mars 2018
Au Canada, plus du tiers des travailleuses et travailleurs sont aux prises avec de la violence conjugale, ou le seront au cours de leur vie. Pour plus de la moitié de ces personnes, la violence les suit au travail. Il faut éliminer les préjugés qui laissent croire que la violence conjugale relève exclusivement de la vie privée.
Vendredi 9 Mars 2018
Pour les factrices, facteurs et courriers des services postaux, « l’accès à l’information » est une nécessité incontournable. Pour savoir comment un itinéraire est organisé, il faut avoir accès à l’information contextuelle, aux données relatives au pourcentage de points de remise desservis, aux volumes de colis et aux logiciels utilisés.

Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition

Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.

TÉLÉCHARGER LA PÉTITION