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Décembre 2019

9 déc - 13 déc

 

 

Bureau national du STTP

377, rue Bank
Ottawa (Ontario)  K2P 1Y3
Canada

Tél. : (613) 236-7238
Téléc. : (613) 563-7861
TTY : (613) 236-9753

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Dernières nouvelles

Dimanche 21 Octobre 2018
Chaque fois que le STTP est contraint de déclencher une grève, il conclut des protocoles de piquetage autorisant les membres d’autres syndicats à se présenter au travail, dont ceux du SEPC (un élément de l’AFPC) et le personnel d’entretien ménager ou de la cafétéria. Bien entendu, ces protocoles ne visent pas le personnel de supervision ou de direction ni les membres de la haute direction de Postes Canada. Cette fois-ci, le protocole ne vise pas les membres de l’unité de négociation représentée par l’Association canadienne des maîtres de poste et adjoints (ACMPA). Cette dernière a refusé de signer le protocole.
Lundi 24 Septembre 2018
Le Conseil exécutif national du STTP a décidé de ne pas remettre un préavis de grève de 72 heures pour l’instant. Il préfère donner à Postes Canada la possibilité d’enfin donner suite à nos revendications. Le Syndicat est toujours déterminé à conclure les conventions collectives que vous méritez.
Jeudi 20 Septembre 2018
La conciliation a pris fin le 4 septembre 2018. Malgré plus de neuf mois de négociations, 60 jours de conciliation et l’échange d’offres globales, nous sommes toujours sans convention collective, autant pour l’unité urbaine que pour l’unité des FFRS.
Mardi 21 Août 2018

Qui ne se souvient pas de juin 2011 alors que les conservateurs de Stephen Harper nous ont imposé une loi de retour au travail rétrograde, anti-tra

Mardi 2 Mai 2017

Postes Canada déclare pour 2016 des profits nets de 81 millions $, et ce, malgré son refus d’innover et malgré ses menaces de lock-out de l’été der

Samedi 27 Août 2016
Postes Canada a rendu public son rapport financier du deuxième trimestre de 2016, et les résultats sont porteurs de bonnes nouvelles pour les travailleurs et travailleuses des postes et le grand public. En effet, le rapport révèle que, même sans hausse de tarif du courrier, Postes Canada affiche des revenus d’exploitation record. Le rapport fait également état des meilleurs résultats financiers de la Société depuis 2010. Tout indique que 2016 sera une année très rentable, et ce, malgré les efforts déployés par la direction en juin dernier pour inciter fortement les grands utilisateurs postaux à ne pas utiliser le service postal public parce qu’elle prévoyait déclencher un lock-out.
Mercredi 17 Août 2016
La fin de notre mandat de grève approche à grand pas, et que fait Postes Canada? Elle attend. Se contente-t-elle tout simplement de se croiser les bras pour voir ce que nous allons faire le 25 août? Espère-t-elle le déclenchement d’activités de grève pour pouvoir ensuite nous mettre en lock-out? Désire-t-elle négocier de nouvelles conventions collectives, ou préfère-t-elle plutôt qu'on se livre bataille?
Vendredi 12 Août 2016
De nombreuses questions nous ont été posées sur l’application du Code canadien du travail à notre situation actuelle. Comme vous le savez, nous avons tenu un vote de grève, et le mandat de grève est valide durant 60 jours. Cette période de 60 jours prendra fin le 25 août prochain. Quelles seront alors nos options?
Jeudi 11 Août 2016
Nous avons tenu des rassemblements pour montrer au gouvernement et à Postes Canada que nous sommes prêts à faire valoir nos revendications.
Lundi 11 Juillet 2016
Les négociations se poursuivent en vue de conclure de nouvelles conventions collectives pour l’unité des FFRS et l’unité urbaine. Les parties travaillent de longues heures pour atteindre cet objectif. Depuis le tout début, le STTP demeure résolu à négocier des conventions collectives équitables, et il se réjouit de voir que Postes Canada partage maintenant cette perspective. Le STTP n’a aucune intention de remettre un préavis de 72 heures.

Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition

Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.

TÉLÉCHARGER LA PÉTITION