Lettre ouverte au nouveau président de Postes Canada

Vous trouverez ci-dessous la lettre que le STTP et l’AFPC ont fait paraître dans le Hills Times du 24 janvier dernier. Le Hill Times est un journal hebdomadaire indépendant d’Ottawa. Il est publié en anglais et couvre les actualités parlementaires et les dossiers gouvernementaux, comme les nominations à la tête des sociétés d’État. Seule la version anglaise de la lettre a été publiée.

---

[Traduction]

Lettre ouverte au nouveau président de Postes Canada

Monsieur,

Au nom des 56 000 membres du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) et de l’Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) travaillant à Postes Canada, nous vous écrivons pour vous souhaiter la bienvenue dans vos nouvelles fonctions et pour vous faire part des préoccupations de nos membres relativement au service postal public.

Au cours des dernières années, les services postaux ont subi d’importantes compressions en raison de la priorité accordée par les cadres supérieurs aux objectifs commerciaux de Postes Canada, et ce, au détriment de ses objectifs d’intérêt public. Des bureaux de poste ont fermé leurs portes, des boîtes aux lettres publiques (les boîtes rouges) ont été retirées des rues de nos collectivités et la direction a mis fin à la livraison du courrier à nombre de boîtes aux lettres rurales, tout cela avec très peu de préavis ou de consultation.

Le service postal public subira d’autres attaques de la sorte si la direction ne change pas de cap. Postes Canada investit deux milliards de dollars dans un programme de modernisation qui menace encore davantage les services postaux et les emplois qui s’y rattachent. La Société prévoit aussi privatiser son Centre national de philatélie et ses centres de service à la clientèle. Toutes ces initiatives vont à l’encontre de notre rôle collectif qui consiste à fournir un service postal public de qualité.

Le STTP et l’AFPC espèrent que vous adopterez une démarche moins commerciale et plus responsable socialement dans le cadre de votre gestion du service postal public au cours des années à venir.

Nous croyons que toute feuille de route pour l’avenir devrait inclure ce qui suit :

• Une direction qui comprend que Postes Canada est, d’abord et avant tout, un service public.

• Le respect du mandat de Postes Canada en vertu de la loi qui consiste à assurer des services postaux et à les améliorer, tout en faisant ses frais et en maintenant de bonnes relations de travail.

• La fin des compressions et de la privatisation, y compris en ce qui concerne le Centre national de philatélie et les centres de service à la clientèle. Cet objectif pourrait être accompli en partageant les avantages et les économies découlant de la modernisation postale avec la population et les travailleuses et travailleurs des postes.

• Un engagement à travailler avec le gouvernement fédéral dans le but d’améliorer considérablement la politique et les attentes relatives à Postes Canada qui sont présentées dans le Protocole du service postal canadien. Un préavis d’un mois pour la fermeture d’un bureau de poste n’est pas suffisant et ne tient pas compte des besoins des collectivités concernées.

Nous espérons pouvoir compter sur votre soutien.

Denis Lemelin
Président national
Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes                          

John Gordon
 Président national
Alliance de la fonction publique du Canada