Déréglementation postale : cohérence syndicale c. confusion patronale

La déréglementation postale est l’enjeu le plus important sur lequel se penche actuellement le comité consultatif de l’Examen stratégique de la Société canadienne des postes. En ce moment, Postes Canada bénéficie du « privilège exclusif » sur la poste-lettres. Ce privilège est essentiel pour qu’elle puisse offrir des services postaux de qualité, à un prix abordable, dans toutes les régions du Canada et du Québec.

D’autres pays ont déjà déréglementé leur service postal, ce qui a entraîné des conséquences très fâcheuses pour la population et les travailleuses et travailleurs des postes. Dans le passé, le STTP et la direction de Postes Canada ont tous deux adopté une position ferme contre la déréglementation postale.

Compte tenu de l’importance de cet enjeu, il était crucial que le STTP et Postes Canada présentent à nouveau des arguments solides en faveur du maintien du privilège exclusif. C’est ce qu’a fait le STTP. Dans le mémoire que nous avons présenté au comité consultatif, nous avons consacré 51 pages aux problèmes liés à la déréglementation et à la nécessité de maintenir le privilège exclusif. Notre position était tout à fait conforme à celle que nous avions défendue lors de l’examen du mandat de la Société canadienne des postes de 1996.

Peut-on en dire autant de la position de Postes Canada? C’est à vous d’en juger!

 

Position incohérente et confuse de Postes Canada sur la déréglementation

Dans son mémoire, la direction de Postes Canada présente tout d’abord de très bons arguments en faveur du maintien du privilège exclusif. Elle affirme que « La contribution du marché exclusif est essentielle à la prestation d’un service postal universel et abordable. »

Jusque-là, tout va bien.

Mais ça se gâte dès le paragraphe suivant, car la direction affirme que « Postes Canada ne s’oppose pas à la libéralisation du marché. »

Elle enchaîne en soutenant que la déréglementation devrait être reportée seulement jusqu’à ce que Postes Canada ait pu « réoutiller ses opérations » en fonction de la libéralisation. Les deux principaux éléments de son plan de réoutillage sont la mise en place de technologies nouvelles dans le cadre de la « Poste moderne » et une intervention du gouvernement pour imposer des changements à la convention collective du STTP. Bref, selon la direction de Postes Canada, la déréglementation, ça va, pourvu que le gouvernement s’en prenne d’abord aux travailleurs et travailleuses et réduise les coûts de main-d’œuvre.

Avant l’examen du mandat de 1996, la direction de Postes Canada était fermement opposée à la déréglementation. Aujourd’hui, elle recommande au gouvernement d’attendre un certain temps, tout en affirmant que le privilège exclusif est essentiel à la prestation d’un service postal universel et abordable. Confusion ? Incohérence ? C’est à vous d’en juger .

 

Lisez les mémoires

Nous encourageons tous les membres à lire le mémoire du STTP et celui de Postes Canada. Vous serez ainsi à même de juger qui défend vos intérêts et qui a une vision d’avenir.